加强党性涵养是讴歌每个每个年代、每个单位都必须提及的党的党性的党，下面这些好语句经久不衰，语句业好语句不管是修养竭尽党建作业资料仍是领导说话仍旧鲜活
。

★领导干部品格涵养：当官德为先 ，建作待人诚为先，讴歌就事廉为先 。党的党性的党

★领导干部涵养：以平常心对待个人名利，语句业好语句以前进心对待本职作业，修养以公仆心对待手中权利。建作

★党性涵养“五回绝”：思维上的讴歌本位主义，作业上的党的党性的党好人主义，安排上的语句业好语句自由主义，风格上的修养形式主义 ，日子上的建作享乐主义。

★党性涵养“四知”：对安排要知恩 ，对作业要知责 ，对自己要知足 ，对同志要知己。

★领导干部涵养 ：言行一致嘴巴硬，廉洁用权腰杆硬，承当责任膀子硬，抵抗歪风脖子硬 。

★党性涵养 ：思维上顶得住歪理 ，风格上耐得住艰苦，日子上抗得住引诱 ，行为上管得住末节。

★领导干部涵养  ：权利不争 ，责任不推，功德不抢 ，难事不踢。

★党性涵养 ：有了成果多讲讲团体的效果
，出了问题多想想自己的责任。

★党性涵养“五个一” ：对党的作业全神贯注，对反腐倡廉一身是胆，对人民大众一往情深，对本职作业一丝不苟，对本身要求一干二净。

★领导干部涵养：要想有位置 ，就要有作为；只要有实力，才会有魅力 。

★党性涵养“六个相同”
：领导在与不在一个样，台上和台下一个样，说的和干的一个样，对上和对下一个样，平常和评时一个样，人前和人后一个样 
。

★领导干部涵养：官兵热点问题不干预，官兵切身利益不伸手，官兵日子困难不缩手 ，官兵生长前进不放手。

★领导干部涵养：做人要有大气，干事要有底气，当官要有正气。

★党性涵养“三不失”：波折面前不失志
，荣辱面前不失节 ，利益面前不失态。

★党性涵养“六面镜子” ：以条令为镜正军容，以党章为镜找缺乏，以英模为镜求前进，以法纪为镜律言行，以责任为镜常自省，以前史为镜明道理。

★干部自律“两不忘”：当官不忘报党恩，“加星”不忘责任重 。

★领导干部道德涵养：严要求 ，摆正位子；下底层
，放下架子；干作业，扑下身子；讲廉洁 ，做好姿态；树形象 ，带好班子。

★党性涵养：钱物面前，不妥贼骨头；女色面前，不妥贱骨头；困难面前，不妥软骨头 。

★党性涵养
 ：党员只要为党争气的责任，没有为党抹黑的权利
。

★领导干部涵养“三不”：立身不忘做人之本，当官不移公仆之心，用权不谋一己之利 。

★党性涵养：困难面前不垂头 ，作业面前争上游 ，荣誉面前不伸手。

★领导干部涵养：立党为公不私心，待人处世不偏疼，勤政廉洁不贪心。

★党性涵养：政治上跟党走
，经济上不伸手 ，日子上不丢丑。

★领导干部涵养：多享用作业，少享用权利 。把作业当享用 ，作业就会有成果；把权利当享用，权利会让你难过 。

★党性涵养“四知”：知恩不忘本 ，知足不攀比，知责不松懈，知行不空谈。

★领导干部涵养
：有德无才华不成事
，有才无德干坏事 ，德才兼备干大事。

★党性涵养：责任重于泰山
，作业重于家庭 ，任务高于一切。

★领导干部“三做到”
：展开谈心做到暴风骤雨 ，处理对立做到春风夏雨 ，深入底层做到餐风露宿。

★领导干部应做“五种人” ：政治上的“明白人”
，经济上的“清白人” ，风格上的“正派人” ，作业上的“带头人”，底层官兵的“贴心人”。

★党性涵养：对我们党来说 ，联合便是生命；对领导班子来说 ，联合便是形象；对领导干部来说，联合便是身手 。

★党性涵养：人人为党添彩，党才光荣；人人为党分忧，党才少忧；人人为党极力，党才坚强有力 。

★党性涵养：不要人比人气死人 ，而要人比人激励人
。

★领导干部履职尽责“七勤七多” ：脑勤多想想，眼勤多看看，嘴勤多问问，耳勤多听听，手勤多做做  ，腿勤多跑跑
 ，笔勤多写写。

★党员品格力气：说的让人服气，做的让人敬服。

★世界观改造 ：职务高不等于醒悟高
 ，党龄长不等于党性强 ，在世界观改造这个问题上，只要起点没有结尾。

★党员干部“六不得”：理想信念丢不得，党的主旨忘不得 ，思维改造松不得，党纪国法违不得，纪律观念淡不得，监督办理软不得。

★领导干部要坚持“六不”：困难面前不垂头 ，荣誉面前不伸手 ，责任面前不诿过，对立面前不逃避 ，待遇面前不张口，日子面前不丢丑。

★领导干部“四要”：做人要诚，处事要公，为官要廉，用人要贤。

★领导干部“六不”
：玩心不能太强，私心不能太重，胆子不能太大，私事不能太多
，眼光不能太短，办理不能太软。

★戎行党员干部应做到：心向着党
，全神贯注跟党走；心装着作业，全神贯注谋打赢；心系着官兵 ，全神贯注保护官兵利益。

★领导干部“五心”：招待大众要热心，回答问题要耐性，承受定见要谦虚，改正缺点要诚意，解决问题要尽心。

★领导干部忌“五语” ：表决计时慷慨激昂，拍领导时甜言蜜语，训下级时恶言恶语 ，谈成果时千言万语，出问题时无言无语 。

★领导干部精力状态“四不”：不为情面所阻止，不为名利所困扰
，不为压力所不坚定，不为危险而畏缩 。

★领导干部“三忌”
：指导作业时拍胸脯——没问题，碰到困难时拍脑袋——没办法 ，出了问题时拍大腿——没想到 。

★领导干部精力状态：打扫无所作为的老气，坚持奋发向上的繁荣奋发向上；打扫泥古不化的惰气，坚持开拓前进的高昂锐气；打扫以权谋私的邪气，坚持立党为公的浩然正气 。

★党员干部精力状态：混日子就要挨板子，熬年初就要吃苦头，苦干实干才有奔头。

★振作精力状态
 ：一等二靠三失败 ，一想二干三成功。

★领导干部建立威信“五靠”：靠渊博的才学赢得敬服
，靠真诚的爱情赢得信赖，靠杰出的形象赢得尊重，靠务实的风格赢得支撑
，靠尽心的服务赢得敬爱。

★官德涵养
：以德立身，以德勉励 ，以德谋政 ，以德律行
。

★党员干部须怀“三情”
：以赤子之情对待党的作业 ，以手足之情与班子成员同事，以舐犊之情关爱底层官兵。

★党内监督须战胜“三种模糊认识”：把上级监督当作是对自己的不信赖 ，把同级监督当作是对自己的不放心，把下级监督当作是对自己的不尊重
。

★领导干部养心
：宽心以待其人
，清心以淡其利 ，静心以蓄其能
，养心以修其德 ，用心以尽其责。

★领导干部“五要五不要”：一要记住准则 ，大事不糊涂；二要尽心尽责，作业不渎职；三要理顺联系，相互不扯皮；四要带好部队
，内部不紊乱；五要树好形象，心端不失期。

★党员干部谨防“五化” ：防崇奉虚无化 ，防作业名利化 ，防纪律松懈化，防日子特殊化，防联系庸俗化。

★为官搞清“四个什么”
，紧记“四个认识”：搞清当官为什么，紧记公仆认识；搞清在位谋什么 ，紧记责任认识；搞清前进靠什么 ，紧记创业认识；搞清斗争图什么，紧记贡献认识。

★戎行党员干部应做到：不管任职长短 ，前进精力不变；不管年纪巨细，斗争精力不移；不管待遇凹凸，浩然正气不减；不管进退走留 ，思维风格不衰。

★党性涵养“八不得”：歪理邪说信不得 ，流俗之气沾不得 ，沽名钓誉要不得 ，名利之心有不得，损公肥私干不得 ，不义之财取不得，酒绿灯红去不得 ，“黄赌”之门开不得。